W 2024 roku firmy przyjęły różnorodne strategie dotyczące modeli pracy zdalnej i hybrydowej. Podczas gdy niektóre, takie jak Amazon i AT&T, wymagały powrotu do biura, inne, jak Yelp i DirecTV, postawiły na podejście „remote-first”, powołując się na zwiększoną produktywność i oszczędności kosztów.

Badanie przeprowadzone przez Flex Index w czerwcu 2024 roku wykazało, że 79% firm technologicznych oferowało w pełni elastyczne polityki pracy, podczas gdy tylko 3% wymagało obecności w biurze w pełnym wymiarze godzin.

Ten trend podkreśla znaczącą zmianę w kulturze pracy, gdzie wiele organizacji integruje modele pracy zdalnej i hybrydowej, aby zwiększyć satysfakcję pracowników oraz efektywność operacyjną.

Praca zdalna i hybrydowa to nie tylko elastyczność — to także możliwości. Wyobraź sobie połączenie produktywności z przyjemnością, pracując z inspirujących lokalizacji. Far Hut oferuje nieruchomości dostosowane do wspierania pracy zdalnej, pozwalając Ci pozostać w kontakcie, jednocześnie ciesząc się spokojem wymarzonych miejsc.

Życzymy Ci roku 2025 pełnego szczęścia, sukcesów i nieograniczonych możliwości!